颱風來襲勞工應否出勤，以安全為首要考量 
發佈單位：新聞聯絡室　發佈日期：2010-09-18  業務單位：條件處

「凡那比」颱風來襲，勞委會提醒，應特別注意勞工的安全。颱風天勞工是否出勤，仍然應以「安全」為首要考量。

鑑於勞雇雙方均有對於天然災害發生時勞工之出勤應作更明確規範之建議，勞委會業已發布「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」(詳細內容可至勞委會網站「天然災害勞工出勤權益」專區查詢；網址：http://www.cla.gov.tw/)，明定包括颱風等天然災害發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。對於應雇主之要求而勉力出勤之勞工，除照給當日工資外，宜加給勞工工資，並提供交通工具、交通津貼或其他必要之協助。但因業務性質需要，需特定勞工照常出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經由勞資會議同意。

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