勞動部修正「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」部分條文 
文 / 站務18【台灣法律網】
勞動部　令  中華民國103年9月5日勞動關3字第1030127214號

修正「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」部分條文。
部長　陳雄文

勞資爭議法律及生活費用扶助辦法部分條文修正條文

第　二　條勞資爭議扶助範圍如下：

一、民事訴訟程序、保全程序、督促程序、強制執行程序及文件撰擬之代理酬金。
二、刑事審判程序開始前之告訴代理酬金。
三、依仲裁法仲裁之代理酬金。
四、民事訴訟程序、保全程序、督促程序及強制執行程序之裁判費。
五、訴訟期間必要生活費用。

第　五　條

前三條及第十五條之一所稱有資力者，指申請人申請時每月收入總計逾新臺幣（以下同）八萬元或其資產總額逾三百萬元者。但申請人名下之自住不動產，不含計在內。

第三章之一　民事訴訟裁判費之扶助

第十五條之一

勞工因與雇主發生積欠資遣費或退休金之爭議，經主管機關調解不成立而提起民事訴訟且非屬有資力者，於法院判決確定前，得申請第二條第四款之扶助。

第十五條之二

每一勞工訴訟裁判費扶助，同一案件最高二萬元。

第十五條之三

同一原因事實之勞資爭議，多數勞工個別申請訴訟裁判費扶助，得合併為單一案件辦理。

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勞工權益基金「訴訟扶助」五年來已幫勞工討回18億元

發佈單位：綜合規劃司　發佈日期：2014-06-06業務單位：勞動關係司  聯絡電話：02-8995-6866

勞動部於98年5月起設立「勞工權益基金」，專款專戶辦理勞工訴訟扶助及訴訟期間生活費補助，開辦至今已屆五年，截至今年5月底，已補助1萬1,000餘件的扶助案件，其中約8,500件訴訟案已結案，且高達逾八成的案件對勞工有利（勝訴或和解）。勞動部統計，勞工權益基金開辦以來，協助勞工打官司，已成功協助勞工從雇主手上要回超過18億元的退休金、資遣費、職災補償或賠償等債權，平均每件約22萬元，對於協助勞工不因怯於訴訟而放棄本身應有之法定權益，有極大助益。
勞動部表示，依據「勞資爭議法律及生活費用扶助辦法」規定，勞工如遭遇終止勞動契約（如雇主不當解僱、未依法發放資遣費或退休金）、雇主未依規定投保或投保薪資以多報少、遭遇職業災害雇主未給與補償或賠償、不當勞動行為等爭議，經地方勞工行政主管機關調解不成提起訴訟者，可向法扶基金會申請扶助，經審核通過，律師費由勞工權益基金支應。為幫助更多需要幫助之弱勢勞工讓資源得以充分利用，勞工申請扶助時，如每月收入超過新台幣8萬元或其資產扣除自住之住宅後仍逾300萬元之資力較高的勞工，則排除在本扶助範圍之外。
勞動部表示，為了讓勞工可以獲得更貼近及專業的服務，勞工訴訟扶助專案開辦之初，即透過法扶基金會及其位於全省及澎湖、金門及馬祖等21個分會，共同辦理此專案，勞動部也特別於此五週年之際，頒發感謝狀，感謝法扶基金會鼎力協助。另本專案之成就，尚賴扶助律師之協助，故勞動部與法扶會共同選拔了10位優良扶助律師，特於今日頒發獎狀，表彰其公益熱忱，並期鼓勵更多優秀的律師能夠繼續投入本專案。獲獎之優良律師（依姓氏筆畫排序）分別為沈以軒律師（士林分會）、林正杰律師（基隆分會）、林志嵩律師（宜蘭分會）、張巧妍律師（雲林分會）、陳志勇律師（板橋分會）、陳欣怡律師（屏東分會）、楊櫻花律師（高雄分會）、廖頌熙律師（屏東分會）、劉師婷律師（士林分會）、鄭華合律師（桃園分會）。專辦勞保 健保 勞保年金諮詢 大高雄保險代理職業工會 關心您